加强组织领导,落实工作责任。对2015年工作进行分工立项,分解落实到分管领导和具体科室,建立了目标责任制,制订了具体可行的措施,确保人人身上有任务,人人肩上有担子。
统一思想认识,形成工作合力。在全体工作人员中确立“四种意识”,既团结意识、责任意识、超前意识、争先意识;倡树“三种作风”,既求真务实的工作作风、雷厉风行的工作作风、坚忍不拔的工作作风。强化责任聚合力,做到平时分工明确、各尽其职,忙时相互协作、共同参与、重点突破,形成干事创业、高效顺畅、争先创优的运行格局,打造一支钢班子、铁队伍。
提升服务质量,提高群众满意度。强化学习教育,准确把握当前卫生计生工作的新政策、新理念,不断提升业务水平和素质;强化创新服务坚持以人为本,寓管理与服务中,不断提高服务群众的能力。抓细节、提升理念树形象,推行服务零距离、工作零延误、干事零差错、错误零容忍和让领导满意、基层满意、群众满意的“四零三满意”工作标准。实行一次性告知制、首问负责制、限时办结制,公开公示办事流程、让群众办事明明白白,少跑腿、少走路。
卫生与计生合并,减少了机构,方便了群众,合并后运行情况良好。